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郵局攻榜班

  • 【時間】

    2019/2/1 至 2019/2/28 20:30 止

  • 【地點】

    嘉義市中山路537號

  • 郵局窗口、約僱全面加薪

    【原文轉自:自由時報】 更新日期: 2019/1/2 下午 12:10:04

    (2018-12-31訊) 中華郵政送給基層員工新年大禮,董事會已拍板,窗口人員每月津貼增加二百至五百元,約僱人員則調升一薪級、月薪增加五七八元,預定108年一月上路;另外,職階人員薪資研究案明年初將出爐,中華郵政工會透露,確定會調高起薪,幅度則還待定。

    中華郵政獲利穩定,今年四月全面調薪三%、基層達五%,新進員工起薪突破三萬元,持續縮小與業界差距、降低流動率。目前營運職起薪四萬五二一○元,專業職三萬五八三五元,內勤人員三萬一五八○元。

    但外勤郵差另有駕駛、收投加給,每月約一.三萬元,內勤窗口相對低薪,每月僅「銀管津貼」約一千至一千三百元,但窗口業務繁雜,且須面對顧客情緒,唯一津貼卻已有數十年未經調整。中華郵政工會理事長鄭光明說,經爭取,中華郵政同意提高津貼,每人最多加五百元。

    中華郵政協理郭純陽證實,廿八日董事會通過調升「經管銀錢加給」,根據窗口人員經手出納、收支等業務金額調整,將是全台約八、九千名窗口人員福音,照顧員工不能省,報交通部核准後,最快明年元月實施。

    郭純陽也說,明年起率先調升約僱人員薪資級距一級,共約一千七百人受惠,目前起薪兩萬七六九○元,將增加五七八元;職階人員薪資研究結果也將於明年上半年出爐,將持續提升基層待遇,增加競爭力。

    鄭光明說,職階人員起薪可望再提高,中華郵政承諾最慢八月「一定會調」,新人調升一薪級增加九六○元。

     

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